看護師さんの不足が問題になっていますね。少子化が進み、若い世代が減っています。その代わりに老人が増えています。少子化が進めば、この職業につく人も減ると言うことになります。老人が増えれば、この職業の需要は高まります。結果、今のままでは将来的にも、この職業は慢性的に不足が続くことになりますね。そこで国は、フィリピン政府と日本政府が協定を結んで、外国人でこの職業の人の受け入れを始めているようです。看護士と言うと仕事は、女性の仕事にすれば、給与がいいようです。しかし、夜勤があるなど、その仕事が大変なことも知られています。もし、外人を増やし、その結果、不足が解消されると、給与が下がる可能性がありますので、この職業の不足を解消するということは、難しい問題がからみますね。いったん、不足が解消されても、給与が下がれば、この職業になろうとする人が減る可能性があり、その後、また、不足になる可能性がありますからね。介護の仕事が増えているのに、介護士が不足しているのは、その給与が安いからですからね。現在のところ、看護士は、不足していますので、看護師求人がいくらでもあると言う気持ちがあるため、この仕事の離職率は高いようです。だから、各病院も、辞められないように気を使っているような記事を読んだことがありますね。